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人力资源
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  海阔鱼跃,鸟飞高天,以德为先,德才兼重

  鑫科矿山认为,有常识有技能的人、人才、人才团队是鑫科矿山经营最宝贵的要害资源,自我培养和社会招聘是鑫科矿山人力资源建设的主要策略。

  鑫科矿山认为,建安身够开阔、开放、包容的全球化人力资源视野和用人平台是企业不懈的责任。

  鑫科矿山绝不因为员工的国籍、家庭、血缘、地域、崇奉和民族等非品格、常识和技能因素而对员工产生歧视。鑫科矿山长于甄别员工和团队的品格、气度、意志、常识、技能,依德选人、因岗择人、因才适用,坚持“德才兼备的人重用,有德无才的人适用,有才无德的人不用”的干部使用原则,有多大的胸怀,授予多大的责任;有多大的才能,给予多大的平台。所谓海阔凭鱼跃、天高任鸟飞!

  在鑫科矿山,员工和团队价值的评价均基于其对鑫科矿山经营成长的贡献多寡,而不是其他。

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